職員研修

看護必要度を活用した研修1

講義1 「重症度、医療・看護必要度」によるアセスメント情報を有効に用いるために

講義2 本研修の構成と目的-Nursing transformationにおける看護必要度の役割-

講義3 看護必要度を活用したreskilling(リスキリング)その1
-COVID 19感染患者の入退院支援事前課題事例と事例問題の解説-

講義4 看護必要度を活用したreskilling(リスキリング)その2
-看護必要度データからわかる病棟の特徴と事前課題1の解説-

講義5 1 病棟の特徴の理解と事前課題3の解説

講義6 2 看護必要度を活用したreskilling(リスキリング)その4
-多職種(管理栄養士)による看護必要度データの利用-

講義7 看護必要度を活用したreskilling(リスキリング)その5
-「重症度、医療・看護必要度」データを利用した人員配置-

講義8 はじめてのNursing transformation(ナーシング・トランスフォーメーション)
-看護必要度データ活用による多職種協働及び適正配置-

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